Unsere Skills
Wie wir dich erfolgreich machen.
Wir stellen dir hier die ganze Bandbreite an Skills vor, die dir unser einzigartiges Corinna Käppeler Consulting Team zur Verfügung stellt.
01.
Mentoring
Wir beraten und begleiten dich über einen Zeitraum von 6 Monaten, damit du, ohne dich zu verlaufen, die optimalen Prozesse umsetzt, die dich langfristig erfolgreich machen.
02.
1:1 Strategie-Planung
Das monatliche 1:1 Coaching mit Corinna persönlich hilft dir, deine aktuelle Situation zu reflektieren, deine Ziele klar zu formulieren und die jeweils nächsten Schritte zu gehen.
03.
Experten Calls
Wir helfen dir ganz praktisch, Behandlungs- und Verkaufsprozesse zu verbessern, z.B. im Bereich Hautanalyse, Adéna-Behandlungen, Mindest, Beratung und Produktverkauf.
04.
Positionierung
Mit uns positionierst du dich auf dem Beauty-Markt als Expert*in. So hebst du dich von deinen Mitbewerbern ab und ziehst wertschätzende Wunsch-Kund*innen an.
05.
CKC-Premiumfilm
Wir bringen dich mit einem hochklassigen und einzigartigen Positionierungsfilm online in die Sichtbarkeit und machen dich und dein Angebot auf Social Media unwiderstehlich.
06.
Onlinekampagnen
Mit Hilfe unserer Expertinnen setzt du für dich hocheffektive Anzeigen auf Facebook und Instagram auf, damit du zuverlässig Neukunden gewinnst und deinen Terminkalender füllst.
07.
Beauty-Homepages
Wir verpassen dir in kürzester Zeit eine attraktive und unverzichtbare Visitenkarte fürs WWW. Eine Website, die deine Zielgruppe begeistert und für dich 24/7 Kunden generiert.
08.
Grafikdesign
Auch für die klassischen Werbeträger sind wir deine Ansprechpartnerinnen. Unsere Grafikdesignerin erstellt für dich gerne Broschüren, Flyer und Messematerial uvm.
09.
Automatisierung
Am Ende geht es nicht darum, dass du mehr Arbeit hast, sondern deine wertvolle Zeit mit dem Richtigen füllst. Alle anderen täglichen Prozesse gehören automatisiert.
Du suchst nach deinem persönlichen Erfolgskonzept?
Dann lass uns zusammen überlegen! Du weißt, wer du bist - und wir haben das Know-how, dich weiterzubringen.